Lidé

Nastavení platu

Způsob odměňování zaměstnance Costlocker využívá i k výpočtu nákladů, a jejich rozpočítání do projektů. Toto nastavení lze kdykoliv změnit.

Měsíční plat: standardní měsíční plat a úvazek.
Hodinová sazba: platba za odpracované hodiny, ideální pro freelancery.

Příklad

V naši ukázce máme následující kolegy s jejich platy.

Jméno	Role	Typ úvazku	Plat a úvazek / Hodinová sazba
Anežka Divoká	Zaměstnanec	Plat	80 000 Kč, 160h / měsíc
Artur Novák	Zaměstnanec	Plat	32 000 Kč, 80h / měsíc
Bořivoj Zelený	Zaměstnanec	Hodinová sazba	500 Kč / hod.
Petra Nová	Admin	Plat	48 000 Kč, 160h / měsíc

Nastavení platu

V seznamu lidí vyberte osobu, které chcete nastavit plat.
V detailu klikněte na Editace člověka.

Přejděte do záložky Plat.

Přidejte měsíční plat nebo hodinovou sazbu. Např. hodinová sazba 400 Kč.

Klikněte na Uložit a vraťte se na seznam všech osob pomocí horní záložky Lidé.
V seznamu pak uvidíte jednotlivé osoby a jejich nastavený plat, případně hodinovou sazbu.

Doporučujeme nastavit co nejpřesnější plat včetně všech odvodů a pravidelně ho aktualizovat. Díky tomu budete mít o to přesnější data v reportingu projektů.

V Costlockeru počítáme vždy s platem, který je platný k prvnímu dni v daném měsíci. S tímto platem se počítá ve všech přehledech a reportech.

Aktivace / Deaktivace osoby

Každá nově přidaná osoba je automaticky aktivní. Aktivní osoby mohou trackovat čas, můžeme je přidávat do rozpočtů a mají obecně přístup do naší firmy v Costlockeru.

Bonusy

Ideální pro evidenci bonusů a odměn jednotivých zaměstnanců. Bonusy slouží k evidenci jednorázových nákladů, které přičítáme dané osobě jako náklad do daného měsíce.